By Hans Schreiber
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Dazu gehören: Betriebliches Vorschlagwesen Eingerichtet, um Verbesserungsvorschläge, Anregungen zur Organisation von Arbeitsabläufen und zu allgemeinen Fragen der Kosteneinsparung möglichst effektiv zu sammeln und zu bewerten. Erfordert einigen organisatorischen Aufwand. In veränderter Form sammeln einzelne Unternehmen zur Zeit Erfahrungen mit sogenannten "QualitiitsziYkeln" (siehe Abschnitt B. VII). Meinungsumfragen Das wohl differenzierteste, methodisch schwierigste, aber in den Aussagen brauchbarste Informationsinstrument zur Erfassung von Mitarbeiter-Meinungen und zur Prüfung der tatsächlichen , vom Mitarbeiter erlebten Umstände und Bedingungen im Betrieb stellt eine Meinungsumfrage dar.
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